9月15日下午，公司在多功能厅召开“学讲话、抓干部、提能力、促发展”学习动员会，公司领导詹灵芝、王卫国、左志鹏、刘春西、胡孟春和总经理助理，全体中层参加，并观看了“七一重要讲话精神专题讲座”录像。

动员会上，詹董事长对此次学习的意义作了阐述。她说，为适应全球经济和华茂跨越式发展的需要，公司从9月份开始，集中组织全体中层干部利用业余时间进行为期四个月的学习，全面提升干部的素质和能力,进一步促进管理人员解放思想、更新观念、好学不倦、全面发展。公司根据不同的岗位需要，将学习人员分为四个小组，由公司领导主持小组学习。希望所有中层干部，要高度重视，安排好学习时间，珍惜此次学习机会，力戒形式主义，反对走过场，要积极参加讨论、座谈和交流，教学相长，同时做好学习笔记。

詹董事长强调，公司将建立长效机制，把员工培训、干部培训作为“百年华茂”基础工作来抓，以提高员工的整体素质、打造标杆班组和优秀班组，建设高绩效管理团队。大家要在学习中结合本单位、本部门存在的短板与不足，查找自身思想上、工作上、行为上、能力上的短板，努力成为技术或业务上的模范。要不折不扣地执行公司出台的政策和制度，做到大事讲原则，小事讲风格，善于培养和使用人才。对梳理出的短板，要拟对策、定措施，从而为推进华茂国际纺织工业城建设，加快企业发展尽职尽责，建功立业。