10月31日下午，公司在三楼多功能会议室召开2011年标杆班组发布会。来自十一个单位的十四个班组从班组简介、班组建设和所取得的成绩等方面作了发布。公司领导和各单位主要负责人组成评审团对每个发布小组进行打分。
在发布会结束后，詹灵芝董事长对各个小组的出色发布给予了高度的赞扬。她说，班组建设是企业竞争力的需要、是企业长期发展的需要、是凝聚员工，完成“十二五”规划的需要、是打造优秀员工，培养管理人才的需要。她强调，班组建设一是范围要覆盖全公司，每个员工都要有个凝聚体系；二是重视制度建设、坚持长效机制。在班组建设中要搭建平台，树立榜样，营造良好的氛围。各级管理人员都要满腔热情支持和重视班组建设工作，在理论上加以引导，在内容上有攻关方向，注重提高班组成员的整体素质。努力建设优秀班组，打造标杆班组，建立命名班组。把根基打牢，使干部的能力、员工的素质得到提升，达到共建共享成果的目的。
工会主席刘春西主持了发布会，并对每个发布小组的特点作了精彩的点评。 |
