合上台历的最后几页，2011年业已渐行渐远，只在我们心间余下深深的印记。

即将过去的一年，是“十二五”开局之年，也是公司持续盈利的第38年。面对波谲云诡的国内外市场，公司坚定不移调结构、促发展，销售额、利税和员工人均收入实现大幅增长，再创历史新高，产业链进一步完善；紧抓承接产业转移的机遇，华茂国际纺织工业城建设稳步推进；力求创新，“国家认定企业技术中心”称号的荣获更是开安庆之先河，来之不易；树立标杆班组，与时俱进、敬业爱企的精神蔚然成风。这些成就是公司上下齐心努力的结果，是共建共享的乐章。在此我谨代表公司党委、董事会，向公司全体员工，向支持华茂发展的各位同仁，向为华茂发展做出贡献的老领导、老同志们表示衷心的感谢，并致以最诚挚的问候！

历史即将展开新的一页。铭记不是铭记的理由，关注也并非关注的终点。抚今追昔、高瞻远瞩都是为了让新的一年孕育新的希望，在新的征程谱写新的辉煌。2012年是公司各项任务的攻坚之年，更是应对全球经济衰退的关键之年。纺织行业正经受着彻骨寒冬的考验，公司作为李克强副总理称赞的“中国纺织企业的NO.1”，作为王兆国副委员长赞誉的“不愧为纺织行业的排头兵”，要高高地树起引领全行业产业升级和结构调整的大旗。

历史并不常在某个特定的时刻让一切发生改变，只是在我们的心里，习惯找一个开始。2012年，我们的“管理年”就要拉开序幕。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。我们要围绕“创新管理、科学发展、共建共享、铸造品牌”的总体思路，着力推进创新管理：在营销管理创新上，深化稳定市场、细分市场和轻资产大贸易工作；在技术管理创新上，加强课题攻关力度，升华品质，增益品牌，强化技术干部队伍建设；在人力资源管理创新上，储备人才，完善各项激励和考核机制；在财务管理上，以内控制度为载体契合其它各项制度，优化现金流、信息流和物流管控。我们要按照党委的目标要求，认真抓好基层党组织建设，尤其要在青年员工中，注意培养和发展新党员，不断为党组织输送“新鲜血液”。我们要全力以赴、励精图治，以产权为纽带打造纺织主业价值链，把国际纺织工业城建设得更好。

蓝图绘就，最关键的因素最终会指向人，也就是我们，我们大家。中国有世界上最好的产业工人，而华茂有中国最好的员工，尤其是有众多爱岗敬业、忠于职守、敢为人先的优秀管理者！我们勇于创新，百折不挠；我们严于律己，精益求精；我们任劳任怨，在平凡的岗位做出不平凡的贡献；我们不计得失，哪里有困难哪里就有我们的身影……新的一年，我们将以更饱满的热情，高举科学发展的大旗，立足国际纺织工业城建设，为中国乃至世界提供最优质的产品和服务。

新年的脚步声近了，更近了。一元复始，万象更新。无论春和景明，抑或风霜雪雨，“科技华茂、国际华茂，百年华茂”的伟大愿景让我们不懈前行。正所谓岁月不居，天道酬勤。

祝大家新年快乐！

                           董事长詹灵芝