2012年12月30日和31日上午，公司在三楼多功能厅分别举行了管理创新和技术创新发布会。公司领导和各单位负责人组成的评委，根据详细的评分标准进行了评分。全体中层干部和大班级管理人员观摩了发布。

公司常务副总经理倪俊龙主持发布会。

两个发布会上，专家组经过认真审查的12个管理创新项目和11个技术创新项目依次发布。参加发布的单位均用PPT的形式，围绕降低成本、创新管理和新材料、新工艺、新设备等主题，将一个个内容翔实、效果明显的创新亮点展示在与会者面前，不仅使大家得到了有益的启示，而且相互之间也得到了交流和学习。

王功著总经理在技术创新发布会上讲了话。他就如何围绕企业的生产经营中的重点、难点、关键点，积极开展创新活动，提出了具体要求。一是各单位要高度重视创新工作，认真搞好创新工作规划，完善创新工作体制，搭好创新工作平台。二是要进一步营造好创新的氛围，加大宣传力度，充分发挥广大员工的聪明才智，激发他们的创新热情，以创新为荣，以创新促人才成长。三是要大力推广应用好创新成果，推动公司经济效益和管理效益的持续提升。

倪俊龙常务副总经理对管理创新所发布的成果作了精彩的点评。他说，参加发布的各单位都对创新管理进行了大胆的探索，并取得了良好的效果，展示了经验，促进了创新工作的提高。他强调，人是生产中最活跃的因素，如何提高员工的创造性是摆在每个管理人员面前的难题，只有深入了解员工的需求，才能调动员工的积极性。形势在不断的变化，唯有打破固有思维，才能创新发展；唯有实现产品结构调整，才能适应市场经济的发展；唯有进行不懈的努力，各部门统一协作，才能取得更大的收获。