鲜红的党旗与白底红字的“2013年创先争优表彰大会”会标交相辉映，将三楼多功能厅的气氛烘托得隆重、热烈。6月30日上午，公司领导詹灵芝、王功著、倪俊龙、左志鹏、刘春西、胡孟春及党委委员关辉和各基层党组织负责人、党务工作者，以及受到表彰的先进集体、先进个人代表、新党员等近200人欢聚在这里，庆祝中国共产党成立九十二周年，热情讴歌党的丰功伟绩。

党委书记、董事长詹灵芝在会上作重要讲话。她说，在庆祝中国共产党成立九十二周年之际，我们的党组织又注入了一批新鲜血液，并表彰了先进集体和先进个人。值此机会，我谨代表公司党委对获奖的先进集体和先进个人，表示热烈地祝贺，对在企业的改革、发展中充分发挥先锋模范作用的全体党员，表示诚挚的谢意！

詹书记就如何搞好企业的改革、发展和干部队伍建设等问题，对各级党组织、全体党员提出了新的要求。第一，坚定信念，努力奋斗，为党旗增辉添彩。詹书记在回顾了中国共产党所走过的九十二年光辉历程和取得的丰功伟绩后，强调指出，只有中国共产党才能够救中国，只有中国共产党才能够把中国建设得越来越好。为此，公司党委和全体党员必须在政治上、思想上与党中央保持高度的一致，带领广大员工，努力奋斗，把华茂建设好、发展好，实现“华茂梦”。

第二，坚定信心，扎实工作，为百年华茂添砖加瓦。詹书记说，实现“科技华茂、国际华茂、百年华茂”的愿景，是我们义不容辞的责任和要求。当前，国内外经济形势依然严峻，在困难面前，我们要坚定信心，毫不动摇，做到“三抓”、“五坚持”。抓管理，就要抓好两件事。一是推行信息化，流程再造，规避随意性。全体党员和员工要积极克服自身的短板，学会掌握信息化管理，促进信息化工作上台阶。二是推行员工自主管理，加强班组建设，让员工走到管理的前台。各级管理人员都要认识到，员工是真正的英雄，这是相信员工的问题，是走群众路线的问题。因此，员工自主管理工作，要常抓不懈，不断向前推进。抓发展，就是抓好结构调整，坚持科技进步，开好差异化纤维，纺好纱。还要把布织好，尽量不上浆、上环保浆。同时，要继续抓好工业城建设。这是每个党员的职责和使命。

第三，坚持改革，以改革为切入点，促使体制机制改革往前推进。詹书记指出，实践证明，不改革，企业就没有旺盛的生命力，只有不断地改革，企业才能得到快速发展。今年，机关处室要进行改革，尽量减少中间环节，确保精干高效。对不适应本岗位的、能力不够的人，要进行调整。

詹书记说，我们要按照“五个坚持”的要求，踏踏实实的做好各项工作。我们讲提高工作效率，首先是工作质量。各级管理人员和全体党员，必须提高工作质量和工作效率。下一步，公司党委将把干部管理作为一项重要工作来抓，进一步制定和完善干部管理条例，着力提高干部的“五个能力”。一是学习能力。要学习理论、学习专业知识，向实践学习，向书本学习，向员工学习。二是沟通能力。有的同志不善于沟通，是固步自封的表现。沟通是各级干部必备的能力和条件。三是包容能力。要包容社会、包容员工、包容他人，尤其是要包容年轻干部，关心和培养年轻干部。要帮助别人，勇于担当问题。四是专业技术能力。要精一行、会两行、懂三到四行，努力做学者型、专业型领导。坚持在干中学，在干中提升。五是信息化应用能力。目前信息化已成为主流，我们不要回避它，要通过学习来掌握信息化应用的本领。

詹书记说，希望各级干部要加强学习，注重思想、作风建设，勤政廉政，树立良好的形象，团结和带领广大员工，为建设“科技华茂、国际华茂、百年华茂”作出新的贡献。

党委副书记、公司总经理王功著主持大会。他说，詹书记在讲话中，从历史、大局、市场的高度，结合企业自身工作，对我们提出了新的要求，各级党组织，要认真组织学习、讨论詹书记的重要讲话精神，并加以贯彻落实。华茂已经走过了五十多年的历程，并连续保持39年盈利，这是各级党组织和全体党员所取得的成绩。希望与会同志要再接再厉，真抓实干，为圆满完成今年的各项目标任务而不懈努力。

会上，公司常务副总经理倪俊龙宣读了《华茂集团党委关于表彰2013年先进基层党组织和先进个人的决定》及33个先进集体、111名先进个人名单。

大会对获得2013年先锋党总支的七分厂、先进党总支的六分厂、华泰公司、华鹏公司和先进党支部、先进党小组、优秀党员、优秀党务工作者进行了表彰，公司领导为他们颁发了奖牌和奖状。

“金平英班组”带头人金平英、六分厂总操作员朱全贵为与会人员上了一堂生动、特殊的党课。他们分别讲述了如何加强班组建设，实行班组自主管理和爱岗敬业、无私奉献，以及心里装着企业、装着员工、装着理想、装着信念，循循善诱做好员工思想工作的事例，使与会人员受到一次深刻的党性教育和人生观、价值观教育。

大会召开之前，在詹书记的带领下，26位新党员面对鲜红的党旗庄严宣誓，表达自己的决心。与会党员也面对党旗，重温了入党誓词。