前几天，我参加公司举办的员工培训。经过了三天紧张而又有趣的学习，我觉得自己大有收获。在《华茂的企业文化》这节课上，我加深了对华茂企业文化的理解。华茂的个性、宗旨、精神、使命等等，在日常工作中，早已转化成了员工的自觉行动。老师举了一个实例：五分厂一个普通的络筒挡车工，因为不能确认一个不合格筒纱是否被混入了包装好的成品纸箱里，已经下班的她连夜赶回了车间，在值班长的帮助下，花了一个多小时将那些纸箱一一打开检查，最终确认那个筒纱并没有混入。其实在华茂五十多年的历史中，类似的员工、类似的事例层出不穷，这才铸就了让华茂有了灵魂的企业文化。

而在安全管理课堂上，那些图文并茂的实际案例，使我触目惊心、感触颇深，明白了安全无小事的道理。我在工作中一定要做到 “四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

通过三天紧张而又有趣的学习，我还明白了“学习为了提升，培训就是福利”的道理。我殷切期待着华茂的下一轮培训快点到来，让自己在学习中得到更多收获，让我清楚感受到自己每一天都有进步，和华茂一起发展，我要用行动证明：我的进步就是华茂的发展，华茂的发展亦是我进步。