1月11日上午，公司召开2011年度劳动竞赛总结表彰会。公司领导詹灵芝、倪俊龙、左志鹏、刘春西、胡孟春和各分厂、处室主要负责人及分会主席、教练员、参赛选手参加了大会。工会主席刘春西主持了大会。

 公司劳动竞赛委员会副主任、常务副总经理倪俊龙对公司2011年度开展的运转操作、设备维修和统计记录及技术、管理、成本三个创新竞赛所取得的成绩给予了肯定。他说，公司2012年的各项方针、目标都已经明确，大家要把员工的思想和行动统一到公司的决策部署上来，把员工的智慧和力量凝聚到实现公司既定的目标任务上来，扎扎实实地把各项劳动竞赛开展下去。他对进一步开展好公司劳动竞赛提出了几点要求：一是要通过劳动竞赛来提升企业竞争优势；二是要通过劳动竞赛来激发和调动员工的劳动热情；三是要把劳动竞赛与促进企业和谐发展相结合；四是要把围绕中心、服务大局，与时俱进、不断创新，以人为本、激发活力，人人参与、个个受益，不拘一格、形式多样的原则，突出三个创新，抓好重点项目建设和节能减排、提升员工技能素质、安全生产工作。

 他强调，创新工作不是对过去传统做法的全盘否定，是在继承中提高，在实施中改进，在改进中完善。创新需要用心投入，用心创造，各项创新工作才能上台阶。今年公司对技术创新方法进行了进一步完善，明确了技术创新项目范围、立项、评审、验收方法，提出了设立“科学技术进步奖”，以达到的水平、投入产出比、自主知识产权、新增效益等方面作为评价依据。全体人员都要在公司党委、董事会的正确领导下，进一步创新劳动竞赛形式，丰富劳动竞赛内容，再掀新一轮劳动竞赛热潮，激发潜能，在企业发展中，建功立业，作出新贡献。

公司劳动竞赛委员会副主任、副总经理左志鹏通报了公司三项创新管理竞赛情况。公司劳动竞赛委员会副主任、工会主席刘春西宣读了2011年度运转操作、设备维修、统计记录运动会各个项目的获奖情况。公司领导为获奖的团体和单位颁发了奖杯和证书。

会上，技质处、设备处、经计处负责人分别对运转操作、设备维修、统计记录技术运动会各项竞赛情况进行了总结和交流。