“汪亚利，最近丙班人手紧张，为了配合分厂生产，让你支援一下丙班，担任落纱组长，你看行吗？”六分厂乙班值班长用商量的语气询问，片刻之后，汪亚利笑着说：“行，我去，放心吧”。

来到丙班，虽然生产环境依旧，但相对陌生的人员该如何处理好关系呢？汪亚利就将每个组员的名字记在本子上，细心打听，便于人和姓名对上号。于是，她每天第一个到小组，做好一切接班准备工作后，再查看小组成员是否全部上车位。落完纱后，她又帮挡车工接头、跑巡回。班中帮同事打饭、端开水。两个轮班时间，她就和组员相处得非常融洽。不久，她又被调到二车间丙班。面对陌生的组员，她没有退缩，更没有产生畏难情绪和不满。利用休假日，她到二车间熟悉小组区域及生产品种，采用在一车间相同的方法，熟悉组员。工作中，她以身作则，带头做事。在她的努力下，小组各项指标遥遥领先，组员之间也融洽相处。对此，大家都很佩服她，而她却说，无论到哪个班组，都是为了搞好生产。

这就是顾全大局，服从分配的生产组长汪亚利。