6月29日，华亿手机平台华茂青年管理干部培训班首次班会在公司二楼西会议室举行，青干班班主任詹灵芝董事长和辅导员应邀参加了会议。

会上，詹董事长明确了青干班今后学习的内容，要求紧抓“文化、创新、专业”六个字。文化是指提高精神文化和知识文化。创新是要培养创新意识，脚踏实地、锐意进取地做好工作。专业则要不断地学习，更深层次去学习各类专业知识，这样才能在工作中具有话语权。在谈到企业的发展方向时，詹董事长也用六个字做表述，即“优质、绿色、智慧”。优质的质量是企业第一生命，绿色是企业发展要走低耗高效、低碳排放之路，智慧是企业的根本，加强信息化的建设，统筹安排各项工作使其劳动效率得到进一步的提高。

詹董事长强调，青年学员一定要铭记华茂的愿景，传承华茂的 “四字厂风”、“四大纪律”企业文化。在“产业资本与金融资本”、“国际市场与国内市场”互为支撑的发展平台上，共建共享企业发展的美好明天，逐步实现“科技华茂、国际华茂、百年华茂”。

青干班的学员们在会上争先恐后地发言，从开学典礼、参观红楼到怎样做好本职工作等几个方面，畅谈心中的感想和提出建议。大家一致认为，华茂从菱湖边的荒丘发展到今天的规模，实干是关键，要珍惜前辈们的辛勤耕耘的成果，摆正心态，珍惜学习的机会，继承华茂57年来奋力拼搏的精神，感恩华茂、感恩无数前辈。辅导员韦主任点评了大家的发言、并指出大家的不足，要求大家实干工作、步调一致，牢记班训，不负领导的重托。