2016年，五分厂在集团公司的带领下，全体员工共同努力，各项工作均取得了较好的成绩。为响应集团公司提出的用工制度改革，五分厂积极创新用工模式，优化员工组合，培育了一批优秀男工投入到梳棉、细纱、络筒工序挡车。这些男工在挡车的同时还针对设备出现的小问题进行维修，减少停台，确保生产稳定，在他们的努力下，分厂生产效率和设备运转效率得到了稳步提升。

络筒工序的首名男工洪锡文就是众多优秀男工中的一员。49岁的洪师傅已经在华茂这片土地上奋斗了27年。他原先是一名小修员工，刚转岗到络筒工序时，大家都怀疑他是否能胜任新的工作，毕竟他是该工序的第一名男工。对于同事们的质疑，洪师傅完全没有放在心上，他全身心投入到新的工作岗位中。从筒纱包装到区分品种再到识别疵点、色差，他凭借自己不服输的干劲，认真学习，不懂就向同事请教，很快便进入了角色。在包装工作中，他极度细心，多次将一些质量隐患消除在萌芽状态。热爱学习的洪师傅还自学了络筒挡车、理管及一些简单的故障维修，碰到人员紧张时他都能及时顶上，真正做到了一岗多能。更加难能可贵的是，洪师傅在做好本职工作的同时，哪里需要帮忙，哪里就会出现他的身影，他乐于助人的精神，得到了大家的一致好评。

洪师傅以他认真努力的工作态度和勤奋好学的精神，感染了身边的每一个人，也得到了分厂领导和广大员工的充分认可。随着推行男工工作的进一步开展，我们一定能看到更多优秀男工在华茂这片沃土上开辟自己的新天地。