劳动纪律是做好各项工作的基本保证，机关各职能部门是企业的神经中枢，是落实公司各项决策部署的关键环节，起着沟通上下、协调左右的桥梁纽带作用。为进一步加强机关劳动纪律和作风建设，机关党总支多次召开会议宣贯劳动纪律，严肃劳动纪律，夯实了作风建设，提升了工作水平，促进了各项工作全面有序的开展。
    机关党总支每月将各处室考勤情况在公示栏公布，对早操出勤进行抽查，并要求各支部严格遵守职代会上新修订的《员工管理考核通则》，对违纪人员在当月绩效考核中落实兑现，并将考核结果报党总支备案。真抓实干带来了实实在在的成效，二月份机关各处室员工无一人迟到或早退，广播操也规范有力，展示出奋发向上的精神风貌。机关党总支将持之以恒从严管理，以严肃纪律考核为起点，发挥模范带头作用，主动协调担当，为公司各项目标任务的完成贡献力量。